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Construire l’avenir ensemble

En tant que fabricant mondial de convoyeurs à bande, nous savons que seuls des collaborateurs qui travaillent ensemble avec passion, compétence et esprit d’équipe peuvent créer des produits de haute qualité. C’est pourquoi nous ne nous concentrons pas uniquement sur la technologie, mais surtout sur notre équipe. Nous nous considérons comme un employeur et un formateur responsable. Notre objectif est d’offrir à nos collaboratrices et collaborateurs les meilleures conditions possibles pour leur travail quotidien. Cela inclut un environnement de travail moderne ainsi que de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. Que ce soit dans les domaines commercial, technique ou industriel, chez VHV Anlagenbau, des personnes aux atouts très variés travaillent ensemble à la mise au point de solutions innovantes. Une cohabitation respectueuse, une collaboration partenariale et une estime mutuelle constituent la base de notre succès.

Chez nous, des hiérarchies horizontales, l’ouverture aux nouvelles idées et le pragmatisme d’une entreprise artisanale riche en traditions s’allient à une technologie innovante et à une orientation internationale. Rejoins notre équipe et façonne avec nous l’avenir de la technologie des convoyeurs à bande.

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Ton interlocuteur

Jan Wesselmeier
Responsable des ressources humaines
Tél.+49 (0)5459 9338-73
bewerbung@vhv-anlagenbau.de

Voici ce que nous proposons

Plus qu’un simple emploi : voilà ce qui t’attend chez nous.

Prime de vacances et prime de Noël

Location de vélos pour les entreprises

Comptes d’horaires flexibles

Culture de la familiarité et hiérarchies horizontales

Postes de travail ergonomiques et modernes

Retraite d’entreprise et prestations constituant un patrimoine

Événements d’entreprise et activités d’équipe

Possibilités de formation continue personnalisées

Rejoignez notre équipe dynamique

Le site de Hörstel emploie actuellement plus de 150 personnes dans les domaines suivants :

  • Ventes

  • Marketing

  • Achats

  • Finances et comptabilité

  • Ressources humaines

  • Préparation du travail

  • Conception

  • Logistique

  • Service clientèle

  • Technologies de l’information

  • Montage interne

  • Montage externe

  • Atelier de tournage / Atelier de fraisage / Usinage par enlèvement de copeaux

  • Usinage de la tôle / Machines CNC

  • Construction métallique / Atelier de soudure

Ça t’intéresse ? Envoie-nous ta candidature spontanée via le formulaire de candidature

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FAQ.

Foire aux questions

Tu as trouvé une offre d’emploi qui te correspond et tu souhaites postuler ? Alors utilise notre formulaire de candidature en ligne, très pratique, que tu trouveras directement dans l’annonce correspondante. Tu pourras y télécharger ton dossier de candidature rapidement et en toute sécurité.

Le processus de candidature est simple et clair – nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.

Tu peux postuler à tout moment tant que l’offre d’emploi est publiée sur notre page Carrières. Si une offre t’intéresse, nous te recommandons de postuler rapidement.

Tu ne trouves pas d’offre d’emploi qui te corresponde pour le moment ? Dans ce cas, tu peux à tout moment nous envoyer une candidature spontanée. Nous examinerons ensemble s’il existe un poste qui correspond à tes qualifications et à tes centres d’intérêt.

Afin de pouvoir examiner ta candidature de manière approfondie, nous avons besoin d’un CV à jour comprenant tes informations personnelles et ton parcours professionnel. De plus, les diplômes pertinents ainsi que, le cas échéant, les certificats obtenus nous aideront à mieux évaluer tes compétences professionnelles.

Une brève lettre de motivation est également la bienvenue. Tu peux y expliquer pourquoi notre entreprise et le poste proposé t’intéressent.

Dès réception de ta candidature, nous examinerons attentivement ton dossier. Dès que le processus de sélection sera terminé, nous te contacterons dans les plus brefs délais.

Nous te prions de bien vouloir comprendre que le traitement de ta candidature peut prendre un certain temps, en fonction du nombre de candidatures reçues. Bien entendu, tu recevras dans tous les cas une réponse de notre part.

Si tu es retenu(e) à l’issue de l’entretien d’embauche, nous serons ravis de t’inviter à venir nous rencontrer en personne dans nos locaux. Au cours d’une visite guidée, tu découvriras notre entreprise, tes collègues potentiels ainsi que ton futur lieu de travail.

Tu pourras ainsi te faire une idée concrète de notre environnement de travail et de notre culture d’entreprise.